To monitor the extent to which human rights and labor rights standards are applied by foreign investment companies,

 In charge of building (1000) schools in all governorates of Iraq and investigating the following topics: –

  1. Providing a safe and appropriate educational environment for children and students within the designs for school construction.
  2. 2. The extent of the application of law 2 of 2009 regarding the employment of Iraqi manpower by investment companies operating in Iraq.
  3. 3. Follow up on the extent to which the humanitarian standards of Iraqi workers’ rights are applied by foreign investment companies in line with the Labor Law in Iraq No. 37 of 2015.

 

In order to develop an appropriate action plan to conduct field visits to the work sites, in coordination and joint cooperation with the relevant government institutions, a meeting was held with Mr. Jassem Muhammad Al-Mafraji, Director of Works and Maintenance of Kirkuk Branch, to address this issue.

(17) المعهد الوطني لحقوق الانسان | Facebook

 

لمتابعة مدى  تطبيق معايير حقوق الأنسان والعمال من قبل الشركات الأستثمارية الأجنبية المكلفة ببناء (1000) مدرسة في جميع محافظات العراق والتحقق في المواضيع التالية:-

  1. توفير البيئة التعليمية الآمنة والمناسبة للأطفال والتلاميذ ضمن التصاميم الخاصة بتشييد المدارس.
  2. مدى تطبيق نظام رقم 2 لسنة 2009 الخاص بتشغيل الأيدي العاملة العراقية لدى الشركات الأستثمارية العاملة في العراق .
  3. متابعة مدى تطبيق المعايير الأنسانية لحقوق العمال العراقيين من قبل الشركات الأستثمارية الأجنبية تماشياً مع قانون العمل في العراق المرقم 37 لسنة 2015.

ولأجل وضع خطة عمل مناسبة لأجراء زيارات ميدانية الى مواقع العمل ، بالتنسيق والتعاون المشترك مع المؤسسات الحكومية ذات العلاقة  ،تم عقد  لقاء  مع السيد جاسم محمد المفرجي مدير اشغال وصيانة فرع كركوك  للتباحث حول ذلك  لتحقيق النتائج المبتغاة .

share in
Categories: Media

About the Author

NIHR

NIHR moderates all comments on its website and welcomes comments related to the article, story, activity, or event, and encourages further discussion of issues of interest to the community, and welcomes all constructive criticism. In order to be approved for publication, your comments must comply with the Principles and Guidelines for Human Rights and Local Communities. NIHR does not allow: Anti-human rights behavior, personal attacks, profanity, threats, vulgarity, abuse (such as sexism, racism, or xenophobia), commercial or personal promotion. Comments that do not comply with our organization's guidelines will be rejected. Comments that are not edited - they are either approved or rejected.